
คำปรึกษาด้านการเงินและภาษีแบบตัวต่อตัว
ข้อมูลเชิงปฏิบัติฟรีสำหรับการขยายธุรกิจสู่ประเทศไทย
บทวิเคราะห์ความท้าทายและโอกาสของอุตสาหกรรมในประเทศไทย
วันที่ 5 ตุลาคม 2569 สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) ออกข่าวประชาสัมพันธ์ PR173/2569 เปิดเผยข้อมูลวีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) ครบ 4 ปี อนุมัติสะสม 12,010 คน สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจราว 4.3 หมื่นล้านบาท และเปิดเผยว่าได้เปิดใช้ระบบยื่นคำขอออนไลน์ใหม่ในเดือนกันยายน 2569 เชื่อมสี่หน่วยงาน ได้แก่ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กรมการจัดหางาน และกรมสรรพากร
วีซ่า LTR (Long-Term Resident) ดำเนินการโดย BOI ตั้งแต่เดือนกันยายน 2565 สี่ปีอนุมัติสะสม12,010 คน มูลค่าทางเศรษฐกิจราว4.3 หมื่นล้านบาท หรือเฉลี่ยราว 3.6 ล้านบาทต่อคน ข่าวภาษาอังกฤษของ BOI ระบุเป็น1,280 ล้านดอลลาร์สหรัฐ
แยกตามประเภท
| ประเภท | จำนวนที่อนุมัติ |
|---|---|
| Wealthy Pensioners (ผู้เกษียณที่มีความมั่งคั่ง) | 4,561 |
| ผู้ติดตามของผู้ยื่นหลักทั้งสี่ประเภท | 3,891 |
| Highly-Skilled Professionals (ผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง) | 1,779 |
| Work-from-Thailand Professionals (ผู้ทำงานจากประเทศไทย) | 1,043 |
| Wealthy Global Citizens (ผู้มีความมั่งคั่งสูง) | 737 |
ประเทศต้นทางสามอันดับแรกคือสหรัฐอเมริกากว่า 2,400 คน ญี่ปุ่นกว่า 1,300 คน และสหราชอาณาจักรกว่า 1,000 คน
ด้านระดับตำแหน่ง ในกลุ่มผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงและผู้ทำงานจากประเทศไทย ร้อยละ 54 เป็นผู้บริหาร และร้อยละ 36 เป็นผู้เชี่ยวชาญวิชาชีพ ที่เหลือเป็นช่างเทคนิค
BOI เปิดเผยว่าได้เปิดใช้ระบบยื่นคำขอ LTR ออนไลน์ใหม่ในเดือนกันยายน 2569 เชื่อมสี่หน่วยงาน ได้แก่ กรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กรมการจัดหางาน และกรมสรรพากร
นี่คือส่วนที่มีความหมายในทางปฏิบัติที่สุดสำหรับบริษัท คุณค่าของวีซ่า LTR ไม่เคยอยู่ที่ป้าย "พำนักระยะยาว 10 ปี" อย่างเดียว แต่อยู่ที่การเชื่อมโยงกับใบอนุญาตทำงานและการจัดการภาษี ในอดีตต้องติดต่อหลายหน่วยงานแยกกัน แต่ละหน่วยงานมีข้อกำหนดเอกสาร ระยะเวลาพิจารณา และระบบที่ไม่ตรงกัน การเชื่อมสี่หน่วยงานจึงลดการติดต่อไปมาระหว่างหน่วยงานในกระบวนการยื่นคำขอ
จุดบริการแบบพบเจ้าหน้าที่คือ TIESC (ศูนย์บริการการลงทุนและผู้ประกอบการ) ชั้น 6 ถึง 7 โซน One Bangkok Parade
ในสัปดาห์เดียวกัน วันที่ 6 ตุลาคม BOI ออกข่าว PR176/2569 แจ้งว่า Agoda ได้รับการส่งเสริมกิจการสำนักงานปฏิบัติการระหว่างประเทศ (IBC) และตั้งสำนักงานภูมิภาคที่ One Bangkok 7 ชั้น พื้นที่กว่า 30,000 ตารางเมตร เน้นการพัฒนาซอฟต์แวร์ อัลกอริทึม ปัญญาประดิษฐ์ และวิทยาการข้อมูล
บริษัทมีพนักงานในไทยกว่า 4,500 คน มากกว่าครึ่งเป็นคนไทย ชาวต่างชาติราว 2,000 คนจากกว่า 80 ประเทศและดินแดน และไทยคิดเป็นกว่าครึ่งของพนักงานทั่วโลก ด้านการพัฒนาบุคลากร Tech Camp Day จัดปีละ 3 ครั้ง ครั้งละกว่า 100 คน และโครงการฝึกงานรับนักศึกษากว่า 500 คนต่อปีจากกว่า 10 มหาวิทยาลัย โดยนักศึกษาฝึกงานกว่าร้อยละ 20 ได้รับการจ้างงาน
การส่งเสริม IBC และวีซ่า LTR ทำงานควบคู่กัน IBC ให้สิทธิประโยชน์สำนักงานภูมิภาคในระดับนิติบุคคล ส่วน LTR ให้การพำนักระยะยาวและใบอนุญาตทำงานในระดับบุคคล บริษัทจีนที่พิจารณาใช้ไทยเป็นสำนักงานใหญ่ภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ควรประเมินทั้งสองเรื่องไปพร้อมกัน
ในสี่ประเภทของวีซ่า LTR ประเภทที่เกี่ยวข้องกับบริษัทจีนโดยตรงที่สุดคือHighly-Skilled Professionals (บุคลากรด้านเทคนิคและบริหารที่ส่งมาประจำ) และWork-from-Thailand Professionals (บุคลากรในไทยที่ทำงานให้สำนักงานใหญ่จากระยะไกล) ทั้งสองประเภทรวม 2,822 คน ราวร้อยละ 23 ของทั้งหมด สัดส่วนที่ไม่สูงนี้แสดงว่าฝั่งบริษัทยังใช้ประโยชน์ได้อีกมาก
ในข้อมูลประเทศต้นทาง จีนไม่อยู่ในสามอันดับแรก ซึ่งควรสังเกต สหรัฐอเมริกา ญี่ปุ่น และสหราชอาณาจักรรวมกันกว่า 4,700 คน เกือบร้อยละ 40 เมื่อพิจารณาจำนวนบริษัทจีนในไทย การใช้ LTR ยังต่ำอย่างเห็นได้ชัด สาเหตุที่เป็นไปได้ ได้แก่ ความเข้าใจเงื่อนไขยังไม่เพียงพอ หรือบริษัทคุ้นเคยกับวีซ่า BOI และใบอนุญาตทำงานแบบปกติมากกว่า
ควรทราบว่าเงื่อนไขเฉพาะของแต่ละประเภท LTR (เกณฑ์รายได้ ประกัน หลักฐานทรัพย์สิน ฯลฯ) ไม่ได้ระบุในข่าวนี้ ต้องตรวจสอบกับคู่มือการยื่นคำขออย่างเป็นทางการของ BOI
วีซ่า LTR สี่ปีอนุมัติสะสม12,010 คน มูลค่าทางเศรษฐกิจราว4.3 หมื่นล้านบาท เฉลี่ยราว 3.6 ล้านบาทต่อคน
แยกประเภท: ผู้เกษียณที่มีความมั่งคั่ง 4,561 คน ผู้ติดตาม 3,891 คน ผู้เชี่ยวชาญทักษะสูง 1,779 คน ผู้ทำงานจากประเทศไทย 1,043 คน ผู้มีความมั่งคั่งสูง 737 คน
ระบบยื่นคำขอออนไลน์ใหม่เปิดใช้เดือนกันยายน 2569 เชื่อมกรมการกงสุล สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง กรมการจัดหางาน และกรมสรรพากร
ประเทศต้นทางสามอันดับแรก: สหรัฐอเมริกา (กว่า 2,400 คน) ญี่ปุ่น (กว่า 1,300 คน) และสหราชอาณาจักร (กว่า 1,000 คน) ผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงและผู้ทำงานจากประเทศไทยร้อยละ 54 เป็นผู้บริหาร
ในสัปดาห์เดียวกัน Agoda ได้รับการส่งเสริมIBC (สำนักงานปฏิบัติการระหว่างประเทศ) สำนักงานในกรุงเทพฯ 7 ชั้น กว่า 30,000 ตารางเมตร พนักงานในไทยกว่า 4,500 คน
วีซ่า LTR กับวีซ่า BOI ไม่ใช่ทางเลือกที่ต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง แต่เหมาะกับสถานการณ์ต่างกัน วีซ่า BOI ผูกกับโครงการที่ได้รับการส่งเสริม ส่วน LTR ผูกกับคุณสมบัติและรายได้ของบุคคล จึงเหมาะกับผู้บริหารที่ไม่ได้ใช้เส้นทาง BOI หรือต้องการพำนักระยะยาวอย่างมั่นคง เมื่อสี่หน่วยงานเชื่อมกันแล้ว กระบวนการยื่นคำขอสั้นลง แต่เกณฑ์รายได้ ประกัน และหลักฐานทรัพย์สินยังต้องตรวจสอบทีละข้อกับคู่มือทางการของ BOI บริษัทที่พิจารณาตั้งสำนักงานภูมิภาคควรประเมิน IBC (ระดับนิติบุคคล) และ LTR (ระดับบุคคล) ไปพร้อมกัน บริการดูแลการปฏิบัติตามเงื่อนไข BOI แบบครบวงจรของ Z&X มีบริการวีซ่า BOI ครบวงจร และประสานวีซ่ากับใบอนุญาตทำงานได้ คุณสมบัติของแต่ละบุคคลให้ยึดตามการวินิจฉัยของหน่วยงานที่มีอำนาจ
4 ปี วีซ่า LTR บีโอไอดึงต่างชาติคุณภาพสูง 1.2 หมื่นคน สร้างมูลค่าเศรษฐกิจกว่า 4 หมื่นล้านบาท (PR173/2569; ฉบับภาษาอังกฤษ Thailand's LTR Visa Hits 12,000 Approvals in Four Years, Adding USD 1.28 Billion to the Economy, PR175) | สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) | 5 ตุลาคม 2569 | https://www.boi.go.th/index.php?page=press_releases_detail&topic_id=139482&_module=news&from_page=press_releases2
"Agoda" ชูกรุงเทพฯ ฐาน Tech Talent ระดับโลก ปักหมุดสำนักงานภูมิภาค จ้างงานในไทยกว่า 4,500 คน (PR176/2569) | สำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน (BOI) | 6 ตุลาคม 2569 | https://www.boi.go.th/index.php?page=press_releases_detail&topic_id=139494&_module=news&from_page=press_releases2