
คำปรึกษาด้านการเงินและภาษีแบบตัวต่อตัว
ข้อมูลเชิงปฏิบัติฟรีสำหรับการขยายธุรกิจสู่ประเทศไทย
บทวิเคราะห์ความท้าทายและโอกาสของอุตสาหกรรมในประเทศไทย
วันที่ 1 ตุลาคม 2569 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานแจ้งต่อสภาว่าการเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ซึ่งเดิมกำหนดเริ่มทั่วประเทศวันที่ 1 ตุลาคม อาจเลื่อนออกไปราว 6 เดือน ในวันเดียวกัน การตอบกระทู้ในสภาเปิดเผยข้อมูลการตรวจแรงงานจ้างเหมาค่าแรงปีงบประมาณ 2569 ตรวจสถานประกอบการกว่า 1,400 แห่ง พบปัญหา 569 แห่ง ส่วนค่าจ้างขั้นต่ำยังคงตามประกาศฉบับที่ 14 ทั้งสามเรื่องรวมกันเป็นรายการตรวจสอบด้านการจ้างงานเดือนตุลาคมสำหรับบริษัทจีนในไทย
เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างเดิมกำหนดเริ่มเก็บทั่วประเทศวันที่ 1 ตุลาคม 2569 วันที่ 1 ตุลาคม 2569 นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน แจ้งต่อสภาว่าอาจเลื่อนออกไปราว 6 เดือน เพื่อลดภาระนายจ้างที่ได้รับผลกระทบจากอุทกภัย
ด้านอัตราเงินสมทบ The Standard รายงานว่านายจ้างและลูกจ้างฝ่ายละร้อยละ 0.25 ของค่าจ้าง อีกแหล่งระบุฝ่ายละร้อยละ 0.25 ถึง 0.50 สองแหล่งข้อมูลไม่ตรงกัน ให้ยึดตามเอกสารทางการของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ใช้กับสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 10 คนขึ้นไปและไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ทางการยังไม่กำหนดวันเริ่มเก็บใหม่ หากนับครบ 6 เดือนจะประมาณวันที่ 1 เมษายน 2570 แต่เป็นการคาดการณ์ ไม่ใช่ข้อมูลทางการ ณ วันที่ 2 ตุลาคม 2569 ราชกิจจานุเบกษายังไม่มีเอกสารเปลี่ยนแปลงวันเริ่มเก็บ 1 ตุลาคมเดิม
ขณะนี้มีเพียงการให้ข้อมูลด้วยวาจาของรัฐมนตรี ยังไม่มีประกาศทางการหรือประกาศในราชกิจจานุเบกษา ก่อนได้รับเอกสารทางการ บริษัทไม่ควรหยุดเตรียมการชำระเงินสมทบ
การตอบกระทู้ในสภาวันที่ 1 ตุลาคม 2569 (สมาชิกพรรคประชาชนเป็นผู้ตั้งกระทู้) เปิดเผยข้อมูลการตรวจปีงบประมาณ 2569 ดังนี้
ตรวจสถานประกอบการกว่า 1,400 แห่ง พบปัญหา 569 แห่ง และกว่า 160 แห่งถูกเปรียบเทียบปรับ
จาก 1,400 แห่งที่ตรวจ 895 แห่งปฏิบัติถูกต้อง และกว่า 500 แห่งมีการละเมิดด้านค่าจ้าง
จังหวัดที่เน้นตรวจ ได้แก่ ชลบุรี สมุทรปราการ ระยอง พระนครศรีอยุธยา และฉะเชิงเทรา
สถานประกอบการที่ยื่นแบบ ก.ร. 11 แจ้งการจ้างเหมาค่าแรงผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ 1,841 แห่ง ครอบคลุมแรงงานกว่า 180,000 คน
สัญญาจ้างเหมาค่าแรงส่วนใหญ่ต่ออายุทุก6 เดือนหรือ 3 เดือน
ร่างกฎกระทรวงว่าด้วยลูกจ้างตามสัญญาจ้างของรัฐอยู่ระหว่างรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางร้องเรียน: สายด่วน 1506 และแพลตฟอร์ม Traffy Fondue
รายชื่อจังหวัดที่เน้นตรวจควรให้ความสนใจ ชลบุรี สมุทรปราการ ระยอง และฉะเชิงเทรา คือพื้นที่ที่บริษัทผู้ผลิตจากจีนในไทยตั้งอยู่หนาแน่นที่สุด และซ้อนทับกับพื้นที่ EEC อย่างมาก
ค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันยังเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง ฉบับที่ 14 มีผลวันที่ 1 กรกฎาคม 2568 17 อัตรา ตั้งแต่ 337 ถึง 400 บาทต่อวัน ณ การตรวจสอบครั้งนี้ หน้าค่าจ้างขั้นต่ำของกระทรวงแรงงานไม่มีเอกสารใหม่ในเดือนกันยายนหรือตุลาคม 2569 และราชกิจจานุเบกษาไม่มีประกาศค่าจ้างขั้นต่ำใหม่ในเดือนตุลาคม 2569
สรุป: ณ วันที่ 9 ตุลาคม 2569 ค่าจ้างขั้นต่ำของไทยยังคงตามประกาศฉบับที่ 14 ไม่มีการปรับใหม่
อย่างไรก็ตาม กระบวนการพิจารณาได้เริ่มแล้ว มติชนรายงานว่าคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 กำหนดประชุมวันที่ 29 กันยายน 2569 เพื่อพิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศปี 2570 และคณะอนุกรรมการวิชาการได้รวบรวมข้อเสนอของอนุกรรมการจังหวัดเมื่อวันที่ 15 กันยายน หน้าข่าวภาษาไทยของกระทรวงแรงงานก็มีข่าว "การประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 พิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำปี 2570" ณ เวลาที่เขียน ยังไม่มีรายงานผลการประชุมวันที่ 29 กันยายน และราชกิจจานุเบกษายังไม่มีประกาศใหม่ ให้ยึดตามประกาศของกระทรวงแรงงาน
วันหยุดพิเศษเนื่องจากอุทกภัยมีสองครั้ง ครั้งแรกคือวันที่ 28 และ 29 กันยายน 2569 ในกรุงเทพฯ นนทบุรี ปทุมธานี และสมุทรปราการ ตามมติคณะรัฐมนตรี โดยภาคเอกชนและรัฐวิสาหกิจพิจารณาเอง ครั้งที่สองตามรายงานคือวันศุกร์ที่ 16 ตุลาคม 2569 เฉพาะกรุงเทพฯ เป็น "วันหยุดพิเศษสำหรับหน่วยงานราชการ" ตามมติคณะรัฐมนตรีวันที่ 6 ตุลาคม ส่วนภาคเอกชนและธนาคารหยุดหรือไม่ รายงานไม่ได้ระบุ ให้ยึดตามประกาศทางการ
เงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างอาจเลื่อนราว 6 เดือน มีเพียงการให้ข้อมูลด้วยวาจาของรัฐมนตรีในสภา ไม่มีประกาศทางการ และราชกิจจานุเบกษายังไม่เปลี่ยนวันเริ่ม 1 ตุลาคมเดิม
อัตราไม่ตรงกัน: แหล่งหนึ่งระบุนายจ้างและลูกจ้างฝ่ายละร้อยละ 0.25 อีกแหล่งระบุฝ่ายละร้อยละ 0.25 ถึง 0.50 ให้ยึดเอกสารทางการ ใช้กับสถานประกอบการที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปและไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ผลตรวจจ้างเหมาค่าแรงปีงบประมาณ 2569: พบปัญหา 569 แห่งจากกว่า 1,400 แห่ง กว่า 160 แห่งถูกเปรียบเทียบปรับ จังหวัดที่เน้นรวมชลบุรี สมุทรปราการ ระยอง ฉะเชิงเทรา
ค่าจ้างขั้นต่ำยังคงตามประกาศฉบับที่ 14 (มีผล 1 กรกฎาคม 2568, 17 อัตรา 337 ถึง 400 บาทต่อวัน) ยังไม่มีการปรับใหม่ การพิจารณาอัตราปี 2570 เริ่มแล้ว แต่ยังไม่มีการเผยแพร่ผลประชุม 29 กันยายน
วันหยุดพิเศษ: 28 และ 29 กันยายน (กรุงเทพฯ และสามจังหวัด เอกชนพิจารณาเอง) และ 16 ตุลาคม (เฉพาะกรุงเทพฯ หน่วยงานราชการ)
สามเรื่องนี้ต้องดำเนินการต่างกัน กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง: เตรียมการชำระต่อไป แต่ไม่ควรหยุดหรือชำระล่วงหน้าเองก่อนมีประกาศทางการ และควรตั้งงบประมาณครอบคลุมอัตราทั้งสองแบบ การจ้างเหมาค่าแรง: จังหวัดที่เน้นตรวจครอบคลุมพื้นที่ที่บริษัทผู้ผลิตจากจีนตั้งอยู่หนาแน่นที่สุด ควรตรวจสอบระยะเวลาสัญญา โครงสร้างค่าจ้าง และการยื่นแบบ ก.ร. 11 ค่าจ้างขั้นต่ำ: อัตราปัจจุบันยังไม่เปลี่ยน แต่การปรับปี 2570 อยู่ระหว่างพิจารณา จึงควรคำนวณต้นทุนแรงงานจากอัตราปัจจุบันบวกช่วงที่อาจปรับ บริการรับทำบัญชีและภาษีของ Z&X มีบริการจัดการเงินเดือนและภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา สามารถตรวจสอบโครงสร้างค่าจ้างและแนวทางการยื่นแบบได้ การปรับใช้กฎหมายต้องพิจารณาเป็นรายกรณี และยึดตามการวินิจฉัยของหน่วยงานที่มีอำนาจ
อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ประกาศฉบับที่ 14 มีผล 1 กรกฎาคม 2568) | กระทรวงแรงงาน | ปรับปรุงหน้า 22 กรกฎาคม 2569 | https://www.mol.go.th/อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานให้ข้อมูลต่อสภาเรื่องการเลื่อนเก็บเงินสมทบกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง | The Standard | 1 ตุลาคม 2569 | https://thestandard.co/labor-minister-delay-employee-fund-flood/
ข้อมูลการตรวจแรงงานจ้างเหมาค่าแรงปีงบประมาณ 2569 (ตอบกระทู้สภา 1 ตุลาคม 2569) | ประชาไท สรุปข่าวแรงงาน (อ้างไทยรัฐ 3 ตุลาคม 2569 และโทรทัศน์รัฐสภา 1 ตุลาคม 2569) | ตุลาคม 2569 | https://prachatai.com/journal/2026/10/118988
Special holidays declared in Bangkok + 3 provinces amid flooding | กรมประชาสัมพันธ์ (PR Thai Government) | 27 กันยายน 2569 | https://thailand.go.th/useful-information-detail/special-holidays-declared-in-bangkok--3-provinces-amid-flooding
คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 กำหนดประชุม 29 กันยายน พิจารณาค่าจ้างขั้นต่ำปี 2570 | มติชน | 10 กันยายน 2569 | https://www.matichon.co.th/local/quality-life/news_5880672